「什麼都漲，只有薪水不漲」，台灣人平均月薪在亞洲四小龍中居末，上班族十年來加薪幅度更是「趨近於零」。根據雜誌一項調查，國人上班族有近六成不滿自己目前的薪水，更有將近七成受訪者表示，如果薪水「凍漲」，最多只能忍受「兩年」就想走人。（何庭歡報導）

勞委會數據顯示，台灣社會新鮮人平均起薪約為兩萬六千元，而由《Cheers》雜誌在七月進行的「台灣工作者薪資觀」網路調查結果中，再度證實近半數工作者第一份工作起薪低於兩萬六。調查結果更顯示，雖然約四成二的人認為，三年內薪水有可能大幅提升，但也有近三成的人想法是，薪資「永無大漲之日」，根本不抱期待。

當被問到「如果薪資被凍漲，最長可以忍受多久不換工作？」雖然受訪者的「忍受期」從三個月到十年不等，但69.3%的人坦承，忍兩年是極限，同時58.7%不滿意目前薪水，顯示薪資滿意度低落，是對企業的重要警訊，因為如果狀況持續惡劣，很多人會選擇轉換目前職務。

然而，雖然調查顯示，52.9%的受訪者認為工作價值等於薪水，也有兩成三的人卻贊同「做自己有興趣的工作」比眼前薪水更重要，另外「工作前景看好」，以及是否「遇上好公司、好老闆」，也是受訪者認同價值高於薪水的選項。